年獸的書寫筆記

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長照推動滯礙難行，除了資金問題，照服員不足數更是成敗關鍵。衛福部今表示，新版長照二?○取經日本，從改善薪資條件等下手，讓更多年輕族群願意投入長照行列。

衛福部今天召開記者會今天上午說明新政府「長照十年計畫二?○，政務次長呂寶靜表示，為補足舊版長照不足，新版「長照二?○」將增列四服務對象，包括年長的失智者、平地原住民、失能身障者以及衰弱老人，服務人數也將從五十一萬人增加到七十三萬人。

但台灣照服員本就不足，一旦服務對象再擴大，要由誰來照顧？呂寶靜說，目前照服員僅九萬多人且多以時薪計，每人每月平均收入僅新台幣二點二萬至二點五萬元，加上偏遠地區補貼少，長照人力出現缺口，相關政策難以推行。

呂寶靜說，未來長照二?○上路後，擬將照服員薪資由原本的時薪，改為三萬元保障月薪，過去城鄉統一的補助款，也將視受照顧者失能程度、服務地區交通偏遠或夜間服務等給予額外補助。

至於人力缺口從哪來，呂寶靜表示，近年到日本長照機構參訪時，發現當地照護員都是年輕人，希望以此為目標，透過薪資等工作條件改善，鼓勵更多年輕族群加入長照行列。

面對立委指出，新政府上任前承諾撥三三○億元預算拚長照，如今縮水成剩下二○九億元，再除以七十三萬照護人口等同每人僅二千元，質疑新政府承諾縮水？

呂寶靜強調，推動長照服務是循序漸進的過程，即便政府提供這項服務，民眾也不會全部都來用，就像生病發燒不是每個人都會看醫生，家中有失能老人也不是每個都會進入機構，未來如七十三萬失能者全數使用長照服務，預計將增加二點五萬名照護人力。